Články

Do obtížné finanční situace se může dostat každý. Jestliže vám však nezbudou prostředky na zaplacení daní, nemusíte zoufat. Se správcem daně je možné se v případě závažných okolností dohodnout na rozložení daně do splátek či jejím odložení. Jen je potřeba být aktivní a nevyhýbat se řešení problémů.

Jedna z pozitivních zpráv poslední doby mířící od vlády k občanům hovoří o zrušení superhrubé mzdy a výpočtu 15 % daně opět ze mzdy hrubé. Do jaké míry jde o předvolební populismus a zda se vůbec tento plán uskuteční, ukážou následující měsíce. Každopádně běžnému zaměstnanci by tento krok mohli přinést několik stokorun až tisícikorun navíc k měsíčnímu platu. Kdo z této úpravy bude nejvíce profitovat a kdo ji naopak téměř nepocítí?

Těšíte se na svého prvního potomka nebo jste již zasloužilými rodiči a máte na cestě další dítko a přemýšlíte nad tím, kolik, že vlastně bude dělat vaše mateřská? A máte na ni vlastně nárok? Ten nevzniká automaticky každému, a proto se klidně může stát, že odejdete s prázdnou. Připravte se a jednejte včas, ať si čas strávený s vaším malým potomkem můžete doma užít a nemusíte přemýšlet nad tím, kde vezmete peníze na nájem příští měsíc.

Víte, na kolik dovolené máte v zaměstnání nárok a kdy si ji můžete vybrat? Jak je to s dovolenou ve zkušební době a jaké změny se na nás připravují s novelou Zákoníku práce, která má vstoupit v platnost začátkem příštího roku?

Míra nezaměstnanosti v posledních měsících vlivem koronavirové krize poměrně silně vzrostla. V současné době se drží mírně pod 4 % a předpokládá se další nárůst. Práci tak v současné době nemá téměř 300 tisíc Čechů. Čtyřprocentní hranice bude zřejmě na konci letního období překonána. Zda nastane další nárůst nezaměstnanosti v souvislosti s koronavirem, uvidíme na podzim a v zimě. Množství lidé bez práce však narůstá a někteří z nich se možná poprvé v životě budou muset zaregistrovat na Úřadu práce a začít pobírat podporu v nezaměstnanosti. Pokusíme se vás tímto procesem provést.

Tropické dny strávené v práci nejsou snem žádného zaměstnance. Každý si občas sáhne v těchto dnech na dno, zvláště nemá-li na pracovišti k dispozici klimatizaci, která by vliv vysokých venkovních teplot alespoň minimálně omezovala na úroveň přijatelnou pro práci.